HONG KONG, Aug. 12, 2026 /PRNewswire/ -- Season Group has been awarded the EcoVadis Silver Medal, recognizing the company among the top 15% of organizations assessed by EcoVadis for its sustainability management practices. The achievement reflects Season Group's commitment to responsible business practices and reinforces the trust customers place in the company as a long-term manufacturing partner.

EcoVadis assesses companies across four areas: Environment, Labor & Human Rights, Ethics, and Sustainable Procurement. Season Group's Silver Medal recognition reflects the company's continued efforts to strengthen responsible business practices across its operations and supply chain.

Manufacturing involves complex challenges, from managing energy consumption and resource usage to maintaining responsible supply chains. As an electronics design and manufacturing company, Season Group is continuously strengthening its operations to reduce environmental impact, improve operational efficiency, and operate responsibly across its global manufacturing network.

Sustainability is also an increasingly important consideration for customers developing complex electronic products. Companies across Industrial, Power, Security, and Automotive & Aerospace markets are looking for partners who can support their business goals while operating responsibly. For Season Group, this commitment extends beyond meeting customer expectations — it is part of the company's mission to improve the world's living standard by designing and manufacturing products that deliver lasting value.

"Receiving the EcoVadis Silver Medal reflects the commitment of our teams across the globe to continuously improve how we operate," said Carl Hung, CEO at Season Group. "Sustainability is embedded into the way we design, manufacture, and support the products we help bring to market. This recognition reinforces our commitment to operating responsibly while supporting the evolving needs of our customers."

The EcoVadis Silver Medal represents another step in Season Group's ongoing sustainability journey. As customer expectations and supply chain requirements continue evolving, the company remains focused on strengthening its practices and creating long-term value for its customers and stakeholders.

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About Season Group

Season Group is a global electronics design and manufacturing company established in 1975, helping customers develop, industrialize, and manufacture complex electronic products. With operations across the United Kingdom, Mexico, Malaysia, and China, the company supports every stage of the product lifecycle, from New Product Introduction (NPI) and Design for Manufacturability (DFM) through to volume production and global manufacturing transfers.

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Im Land Bremen beginnt nach den Sommerferien ein Pilotprojekt, das den Arbeitsalltag von Lehrkräften grundlegend verändern könnte. An neun ausgewählten Schulen erfassen die Lehrerinnen und Lehrer künftig ihre gesamte Arbeitszeit digital – weit über die bisher dokumentierten Unterrichtsstunden hinaus. Bildungsenator Mark Rackles (SPD) spricht von einem Schritt, der Schule "perspektivisch" verändern werde. Erste Auswertungen des Testlaufs werden für Ende 2027 oder Anfang 2028 erwartet.

Hintergrund ist die gewachsene Bandbreite an Aufgaben, die im bisherigen System kaum abgebildet wird. Neben Unterricht kommen Elternarbeit, Team- und Gremienarbeit, Konferenzen, Schulentwicklungsprojekte sowie Fahrten hinzu. Lehrkräfte berichten zudem von regelmäßigem Arbeiten am Abend oder am Wochenende, etwa für Vorbereitung, Korrekturen oder digitale Kommunikation mit Eltern und Schülerinnen und Schülern. Nach Ansicht des Senats soll diese Belastung künftig sichtbar und systematisch erfasst werden.

Technisch setzt Bremen auf ein digitales Tool, auf das Lehrkräfte per Smartphone oder Rechner zugreifen können. Sie tragen Datum, Uhrzeit und Art der Tätigkeit ein – zur Auswahl stehen Kategorien wie "Unterricht", "Coaching" oder "Austausch"; auch Abwesenheiten durch Krankheit oder Urlaub werden eingepflegt. Das Projekt ist auf ein gesamtes Schuljahr angelegt. In einer Einführungsphase lernen Lehrkräfte die Anwendung kennen, anschließend analysieren Projektgruppen erste Ergebnisse und suchen insbesondere mit stark belasteten Lehrkräften das Gespräch, um gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.

Politisch und arbeitsrechtlich geht es um mehr als ein Softwareprojekt. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – und damit auch Lehrkräfte – ihre Arbeitszeit erfassen. Der Bremer Testlauf soll daher grundsätzliche Fragen klären: In welchem Umfang ist Wochenendarbeit zulässig? Wie wird eine Klassenfahrt bewertet? Wie lassen sich Teilzeitmodelle, Datenschutz und Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeit unter einen Hut bringen? Rackles betont, das Vorhaben sei nicht nur für Bremen gedacht, sondern solle Erkenntnisse für alle Bundesländer liefern.